POLITICA INTEGRAL

SOL MARINE OFFSHORE S.A. es una organización cuyo objeto social se traduce en el apoyo logístico y operativo en las diferentes actividades marítimas, portuarias, terrestres e inspecciones.

SOL MARINE OFFSHORE S.A tiene como prioridad en su gestión integral trabajar por los siguientes elementos:

• Prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, impactos socio- ambientales, daños a la propiedad de la empresa, del cliente y otros grupos de interés; a partir de la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y determinación de los respectivos controles.

• Promover la calidad de vida laboral, la satisfacción de las necesidades y el cumplimiento de los requisitos legales reglamentarios en materia de Sistema Integrado de Gestión: seguridad y salud en el trabajo, control y seguridad de comercio internacional, medio ambiente y otros aplicables para la organización como también los de otra índole incluidos los suscritos por el cliente.

• Proyectar la calidad total de sus servicios, mantener y fortalecer una relación mutuamente beneficiosa con el cliente a fin de satisfacer sus necesidades y exceder sus expectativas, teniendo en cuenta los grupos de interés de su área de influencia.

• Proporcionar y Facilitar los recursos financieros así como el personal competente, confiable, calificado, motivado y comprometido con el fortalecimiento de la empresa que nos permitan lograr las metas y los objetivos propuestos para alcanzar el mejoramiento continuo y el liderazgo a nivel nacional e internacional en el sector. Preservar el desarrollo del objeto social de la empresa, con el propósito de evitar actividades ilícitas en especial narcotráfico o terrorismo que puedan afectar negativamente la operación o servicios.

• Todas las actividades llevadas a cabo por Sol Marine Offshore S.A se rigen por nuestra política y principios de independencia, imparcialidad e integridad, de modo que se asegura que las decisiones de certificación que se tomen estarán basadas en evidencias objetivas de conformidad y no estarán influidas por otros intereses o partes. Asegurar el mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema integrado de Gestión de Sol Marine offshore S.A.

POLITICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y FUMADORES

“SOL” MARINE OFFSHORE S.A consiente de proteger la salud y calidad de vida de los empleados, conservar un ambiente de trabajo sano, preservar el medio ambiente y mantener un nivel de seguridad en sus áreas de trabajo, se compromete a realizar programas de promoción y prevención de la salud, tendientes a prevenir y evitar que sus trabajadores ingieran o consuman alcohol o cualquier tipo de sustancia psicoactiva que vaya en detrimento de su salud y que pueda afectar el cumplimiento del proceso productivo e integridad de ellos y de terceros. Para lo cual ha establecido las siguientes directrices.

* Está totalmente prohibido fumar cualquier tipo de sustancia en las instalaciones de la compañía o del cliente.

* Por ningún motivo será permitido laborar bajo la influencia de alcohol o de droga ya que esto afecta los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad, constituyéndose en amenaza para la integridad física y mental de la población trabajadora en general.

* Se prohíbe el porte de armas blancas y/o fuego que puedan causar daño o lesiones a sus compañeros de trabajo y otros grupos de interés.

* El incumplimiento de esta política se constituye en falta grave dentro del reglamento interno de trabajo y da para terminación inmediata del contrato.

Esta política es aplicable a todo el personal de “SOL” MARINE OFFSHORE S.A., clientes, contratistas, proveedores y demás grupos de interés.

POLITICA DE INDEPENDENCIA, IMPARCIALIDAD E INTEGRIDAD:

La Política de Independencia, Imparcialidad e Integridad de Sol Marine Offshore S.A se basa:

* Todas las actividades llevadas a cabo por Sol Marine Offshore S.A se rigen de manera específica por los principios de independencia, imparcialidad e integridad, de modo que se asegura que las decisiones de certificación que se tomen estarán basadas en evidencias objetivas de conformidad y no estarán influidas por otros intereses o partes.

* En los trabajos realizados por Sol Marine Offshore S.A se evitará la existencia de intereses personales que produzcan que una persona u organismo actúe en su propio interés. El personal de Sol Marine Offshore S. declara su imparcialidad a la hora de ejecutar las tareas que les son asignadas. El personal, deberán revelar cualquier situación de la que tengan conocimiento que pudiera presentar un conflicto de intereses. Sol Marine Offshore S.A evaluará esta información y, en caso de que suponga una amenaza a la imparcialidad, independencia e integridad no contará con dicho personal para llevar a cabo actividades de inspección.

* Cualquier nueva actividad que pueda iniciar Sol Marine Offshore S.A será analizada de forma adecuada con el fin de evaluar los posibles conflictos de intereses y su impacto en el cumplimiento de esta política, de modo que si la relación representa una amenaza inaceptable a la imparcialidad no se debe proporcionar la certificación.

* No proporcionará ningún otro tipo de servicio que pudiera comprometer la confidencialidad, objetividad o imparcialidad del proceso y las decisiones sobre la certificación.

* Bajo ninguna circunstancia Sol Marine Offshore S.A relacionará el monto de las remuneraciones de los colaboradores de la empresa con el número de inspecciones realizadas ni de los resultados de tales inspecciones.

* Sol Marine Offshore S.A asumen la responsabilidad de esta política y de su aplicación en todas las actividades que realice la organización.